当社の製造部で働く「角田祐介さん」が所属する「Team 長野」のライダーとして、鈴鹿４耐に出場しました。

角田さんのレーサーとしての夢を社員全員で応援しています。
会社としても、社員の「やりたいこと」と「仕事」の両立が叶うような支援を続けてゆきます。

角田さんの鈴鹿４耐への出場が決まり、会社からも応援部隊を募集し、20名が現地で応援をしてくれました。
インドネシアから研修に来ている８名も参加してくれました。

また、翌日は、ホンダ様に部品を供給するサプライヤーで結成しているSup Dream Honda チームの「鈴鹿８耐」の応援に参加しました。

ホンダ様の『スタンドレッド化企画』（スタンドを真っ赤にする）への参加ということで、帽子、Ｔシャツ、応援グッズすべてを赤で統一して参加しました。
ホンダ様やサプライヤーの皆様と一体感を感じられる、素晴らしい応援となったと思います。

誠に勝手ながら、以下の期間を休暇とさせていただきます。

2018年8月11日（土）～2018年8月19日（日）

休暇中にいただいた「お問い合わせ」につきましては、8月20日（月）以降に対応させていただきます。

また、8月10日（金）にいただいた「お問い合わせ」につきましても、8月20日（月）以降に対応させていただく場合がございます。

大変ご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

日刊工業新聞で紹介された記事はこちら→2018.6.29　日刊工業新聞 掲載記事

JSテックは、自動車部品で培ってきた徹底した生産管理と品質管理、そして仕様提案から試作・量産までの一貫生産が強みです。

昨年度、「試作事業の強化」を決め、工作機械、測定器の導入に合わせて、工場レイアウトの改善を行い、生産性、原価改善に大きな結果を残しました。

今後は、試作に特化した事業に注力し、主力の自動車分野以外の新規顧客の開拓に向け、実績を積み上げ、技術を磨いてまいります。

今回の受賞は、コマツ様に部品を共有する数多くの関連企業の中から選ばれた、大変名誉ある賞です。

表彰理由は、PC200戦略地域向けバルブにおいて、「改善プロジェクト活動」を通じて、素材調達から検査のあらゆる工程で主体的に改善提案することにより原価改善に大きく貢献したことが評価されました。

顧客であるコマツ様から、高い評価をいただきましたことは、当社の従業員及び、当社おお取引様においても、今後の事業活動を進めてゆく上での大きな自信となりました。

今後も、お客様からの信用と期待をいただけるように、邁進してまいります。

当社の事業活動の一つとして「TSUZUKIで働いて良かったと思えること」を掲げています。

その一環として、職場の仲間、同期入社の仲間、サークルの仲間、そしていつも社員を支えてもらっているご家族の皆さんも一緒に参加できるバスツアーを開催しました。

今回のツアーでは「サントリー様」「シャトレーゼ様」「八ヶ岳チーズ工房様」の３箇所の工場見学を行いました。

どちらの企業様の商品も、私たちの日常生活の中で購入したり、お土産にいただいたりするお馴染みのもので、より身近に感じられました。

見学者向けに設計された工場レイアウトや、誰にでも判りやすい目を引く掲示パネルなども大変参考になりました。
見学をさせていただきました企業様、大変、お世話になりました。

山梨の大自然の中で、「風薫る５月」を満喫した１日となりました。