2018年11月１日付にて、長野県の「職場いきいきアドバンスカンパニー」に認証されました。

11月８日に当社にて認証書交付式が行われ、長野県北信労政事務所　所長　中村様より認証書が交付されました。

これまで進めてきた「非正規社員、派遣社員から正規社員への転換」「配偶者出産休暇、育児特別休暇の制定」「誕生日休暇の制定及び休暇取得の推進」等が"働きやすく、働きがいのある職場である証"と認められました。

今回の認証を機に、更に、社員・ご家族の皆様、そして、今後入社してくる方が、安心して仕事と家庭の両立ができる職場環境の整備や働き方の改善を続けてまいります。

当社の、ツーリングクラブ「TSライダーズ」のメンバーが、ホンダ様が1981年から毎年開催している「エコマイチャレンジ」に出場しました。

電機メーカー様　産業機械向けのFAモーター用シャフトを受注し、７月16日から量産開始し、

8月３日に初出荷いたしました。

製造部、技術部、品質保証部、営業部が一丸となり、外径公差、振れ精度ともに厳しい加工精度を追求しました。

今後も、Q、C、Dでお客様からの信頼を得られるように、頑張ってゆきます。

当社の製造部で働く「角田祐介さん」が所属する「Team 長野」のライダーとして、鈴鹿４耐に出場しました。

角田さんのレーサーとしての夢を社員全員で応援しています。
会社としても、社員の「やりたいこと」と「仕事」の両立が叶うような支援を続けてゆきます。

角田さんの鈴鹿４耐への出場が決まり、会社からも応援部隊を募集し、20名が現地で応援をしてくれました。
インドネシアから研修に来ている８名も参加してくれました。

また、翌日は、ホンダ様に部品を供給するサプライヤーで結成しているSup Dream Honda チームの「鈴鹿８耐」の応援に参加しました。

ホンダ様の『スタンドレッド化企画』（スタンドを真っ赤にする）への参加ということで、帽子、Ｔシャツ、応援グッズすべてを赤で統一して参加しました。
ホンダ様やサプライヤーの皆様と一体感を感じられる、素晴らしい応援となったと思います。